年別の研究成果
年別の研究成果
フィンガープリント
Hiroshi Ikedaが活動している研究トピックを掘り下げます。このトピックラベルは、この研究者の研究成果に基づきます。これらがまとまってユニークなフィンガープリントを構成します。
- 1 類似のプロファイル
研究成果
- 4 学術誌
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The effect of team after-event review on implicit coordination in a coordinating task
Akiho, R., Nawata, K., Ikeda, H. & Yamaguchi, H., 2018, In: Research in Social Psychology. 34, 2, p. 67-77 11 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術誌 › 査読
1 被引用数 (Scopus) -
Job performance in work organizations: The effects of management by group goals and job interdependence
Ikeda, H. & Furukawa, H., 2015, In: Shinrigaku Kenkyu. 86, 1, p. 69-75 7 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術誌 › 査読
1 被引用数 (Scopus) -
Conceptualization and measurement of beliefs about failure
Ikeda, H. & Mlsawa, R., 2012, In: Japanese Journal of Educational Psychology. 60, 4, p. 367-379 13 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術誌 › 査読
3 被引用数 (Scopus) -
Sources of leader's confidence in organizations
Ikeda, H. & Furukawa, H., 2006, In: Shinrigaku Kenkyu. 77, 1, p. 62-68 7 p.研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術誌 › 査読