人と組織の自律的な活動を促す制度設計(<特集>人とチームのマネジメント)

都甲康至

研究成果: ジャーナルへの寄稿 › 学術誌 › 査読

寄稿の翻訳タイトル	Institutional Design that Promotes Autonomous Activity of Human and Organization(<Special Issue>Management of People and Team)
本文言語	日本語
ページ（範囲）	31-32
ページ数	2
ジャーナル	プロジェクトマネジメント学会誌 = Journal of the Society of Project Management
巻	12
号	1
DOI	https://doi.org/10.14914/spmj.12.1_31
出版ステータス	出版済み - 2010

文献へのアクセス

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TY - JOUR

T1 - 人と組織の自律的な活動を促す制度設計(<特集>人とチームのマネジメント)

AU - 都甲, 康至

PY - 2010

Y1 - 2010

U2 - 10.14914/spmj.12.1_31

DO - 10.14914/spmj.12.1_31

M3 - 学術誌

SN - 1345-031X

VL - 12

SP - 31

EP - 32

JO - プロジェクトマネジメント学会誌 = Journal of the Society of Project Management

JF - プロジェクトマネジメント学会誌 = Journal of the Society of Project Management

IS - 1

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